Seit mehr als 80 Jahren gehört die Arbeitnehmerüberlassung zu den wichtigsten Bausteinen des Arbeitsmarkts.
Kein Wunder – denn Arbeitnehmer in Zeitarbeit arbeiten nachweislich produktiver, während Unternehmen viel Aufwand und Ressourcen einsparen. Wir von flexid unterstützen Sie dabei, auf kritische Situationen angemessen zu reagieren und personelle Engpässe erfolgreich zu meistern. Durch unsere erstklassige Arbeitnehmerüberlassung sowie weitere Personaldienstleistungen stehen wir Ihnen von der Auswahl des Mitarbeiters bis hin zu dessen Betreuung als vertrauenswürdiger Partner zur Seite.

Beschäftigen Sie als Unternehmer eine große Anzahl an Arbeitnehmern in Zeitarbeit? 

Dann haben Sie sich bestimmt schon gefragt, wie Sie die damit einhergehenden Aufgaben und Ihr Alltagsgeschäft unter einen Hut bringen. 

Wir vom flexid Personalservice haben die Antwort – unser On-Site-Management für Unternehmen. Während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, übernehmen wir als Master Vendor (Hauptlieferant) die Verwaltung und Steuerung sämtlicher Arbeitnehmer in Zeitarbeit – von der Koordination der Einsätze bis hin zur Kooperation mit anderen Dienstleistern.

Dürfen wir für Sie anpacken?

Als externer Dienstleister halten wir Ihnen mit Erfahrung, Know-how und vollem Engagement den Rücken frei. Im Rahmen von Werkverträgen kümmern wir uns um wichtige Arbeiten, die bei Ihnen vor Ort anstehen. Unser Schwerpunkt liegt dabei in den Bereichen Logistik, Verpackung, Kommissionierung, Konfektionierung, Industriereinigung und Lohnmontagen – jedoch erarbeiten wir für Sie gerne eine individuell auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnittene Lösung.

Der Arbeitsmarkt ist unsere Heimat!
Deswegen wissen wir genau, welche Qualifikationen in welcher Branche gebraucht werden. Mit uns als zuverlässigem Personaldienstleister profitieren Sie nicht nur von branchenspezifischen Kenntnissen, sondern auch von eigens auf Ihren Wirtschaftszweig spezialisierten Experten-Teams. Egal, ob Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder Großkundenprojekt – wir von flexid bieten Ihnen flexible Branchen-Personallösungen sowie weitere Personaldienstleistungen für Unternehmen, die sich exakt an Ihre Bedürfnisse anpassen. Wendig, qualitativ, professionell.

Wir lieben Fairness und Transparenz.
Bei uns findet der zwischen dem ( DGB – Deutschen Gewerkschaftsbund ) und der ( BAP – Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. ) vereinbarte Tarifvertrag Anwendung – damit alle Parteien von den klaren Regelungen profitieren.

Im Dreiecksverhältnis der Arbeitnehmerüberlassung verpflichtet sich der Personaldienstleister (z. B. flexid) dazu, als Arbeitgeber Beiträge zur Sozialversicherung oder Lohnsteuer für seine Arbeitnehmer zu entrichten. Kann dieser Pflicht zum Beispiel aufgrund von Insolvenz nicht nachgekommen werden, tritt die Subsidiärhaftung in Kraft. Dies bedeutet, dass das Kundenunternehmen zum Schutz des Arbeitnehmers für die Beiträge aufkommt.