Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir in eigener Sache einen Niederlassungsleiter (m/w/d)

Ihre Herausforderungen

• Als Treiber für den Standortausbau übernehmen Sie die Verantwortung.
• Die strategische Planung zur Kundengewinnung und -durchdringung ist fester Bestandteil Ihres täglichen Wirkungsbereichs.
• Sie sind verantwortlich für das innovative Recruiting und die effiziente Disposition externer Talente.
• Mit einer motivierenden Herangehensweise fördern Sie die Entwicklung beider Teams – intern und extern.
• Ihr Fokus liegt auf der Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotenzials Ihrer Vertriebsregion für zukunftsweisende Verkaufsstrategien.
• „Personalvermittlung von Mensch zu Mensch“ jeden Tag zu leben!

Ihre Benefits

• Arbeiten Sie in einem Unternehmen mit internationalem Hintergrund  – Erleben Sie kulturelle Vielfalt und globale Perspektiven 
• Intensive Einarbeitung und umfassendes Onboarding – Lernen Sie von den Experten
• Eine betriebliche Altersvorsorge – denken Sie jetzt an später
• Bleiben sie sowohl im Office als auch privat mobil, durch einen Laptop und ein Handy zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Incentives und eigenes Mitarbeitervorteilsprogramm – Sie stehen als Mensch im Mittelpunkt und diese Wertschätzung wird mit Ihnen geteilt
• Home Office Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vollumfänglich nutzbare Küche inklusive Benefits

Ihre Expertise

• Sie verfügen über Erfahrung als Niederlassungsleiter oder sind aktuell in der 2. Reihe z.B. als Personaldisponent tätig und möchten sich weiterentwickeln
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und sind nah an der Operative 
• Ihre Leidenschaft ist der Vertrieb, sie handeln selbstständig und ergreifen proaktiv die Initiative
• Sie legen Wert darauf im Rahmen eines großen Handlungsspielraums selber zu agieren
• Sie sind emphatisch und besitzen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Ihren Mitarbeitern